2024年4月29日，敏實(shí)集團(tuán)有限公司（0425.HK，以下簡稱“敏實(shí)集團(tuán)”或“敏實(shí)”）發(fā)布了其2023年環(huán)境、社會和治理（ESG）報(bào)告。該報(bào)告是根據(jù)香港交易及結(jié)算所有限公司（HKEX）主板上市規(guī)則附錄C2的ESG報(bào)告指南編制的。此外，該報(bào)告是參照聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）、全球報(bào)告倡議（GRI）標(biāo)準(zhǔn)2021版、MSCI汽車零部件行業(yè)重要性地圖以及汽車零部件行業(yè)可持續(xù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會（SASB）編制的。

2023年，敏實(shí)集團(tuán)的ESG工作有諸多亮點(diǎn)。在ESG管理方面，敏實(shí)在MSCI ESG評級獲得BBB等級、在EcoVadis中獲得2023承諾獎?wù)?。在環(huán)境方面，敏實(shí)重申了與《敏實(shí)碳中和白皮書》一致的40-50碳中和目標(biāo)。此外，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了工廠ISO 14001環(huán)境管理體系的100%覆蓋，并有33家工廠獲得了ISO 50001能源管理體系認(rèn)證。在社會方面，敏實(shí)的研發(fā)支出達(dá)到了約人民幣14億元（其中28%投入于綠色/清潔技術(shù)），并獲得了412項(xiàng)新專利授權(quán)（其中30%為綠色/清潔技術(shù)）。敏實(shí)還建立了數(shù)字化生命周期質(zhì)量管理體系，實(shí)現(xiàn)了IATF 16949汽車質(zhì)量管理體系的100%覆蓋，實(shí)現(xiàn)了100%的供貨商接受敏實(shí)提供的有關(guān)質(zhì)量、成本、服務(wù)和交付的培訓(xùn)。在敏實(shí)集團(tuán)內(nèi)部，員工平均培訓(xùn)時(shí)數(shù)為85小時(shí)，顯著高于同行業(yè)水平。此外，敏實(shí)重視社會關(guān)懷，在2023年通過敏實(shí)基金會投入了344.7萬元用于教育和小區(qū)支持。在治理方面，敏實(shí)集團(tuán)的董事會新增了3名成員（包括2名獨(dú)立非執(zhí)行董事），使董事會女性董事比例達(dá)到44.4%。集團(tuán)還實(shí)現(xiàn)了員工（包括所有董事）100%接受商業(yè)道德培訓(xùn)的覆蓋率。

敏實(shí)集團(tuán)信奉“環(huán)境友好”和“社會關(guān)懷”的商業(yè)模式，將ESG表現(xiàn)改善視為一種持續(xù)性的追求。敏實(shí)將繼續(xù)通過產(chǎn)品、技術(shù)和管理舉措尋求解決環(huán)境挑戰(zhàn)的方案。敏實(shí)對社會的感恩和責(zé)任驅(qū)使其取之于社會、回饋于社會，并激發(fā)更多相關(guān)人士擁抱“愛”的理念，產(chǎn)生積極的齒輪效應(yīng)，為所有利益相關(guān)者帶來真正的繁榮，共同推動人類社會的可持續(xù)發(fā)展。