為進一步幫助組織深入了解并優(yōu)化員工工作體驗，促進積極向上的團隊建設(shè)，敏實集團已連續(xù)五年在全球范圍內(nèi)開展員工敬業(yè)度調(diào)研。調(diào)研采用蓋洛普Q12模型，全面反映員工對工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展及團隊氛圍的真實感受。2024年，調(diào)研覆蓋集團所在的13個國家，共有約22,753名員工參與，總體敬業(yè)度指數(shù)達到4.12，為后續(xù)優(yōu)化和提升員工體驗提供了重要依據(jù)。未來，我們將與員工攜手并進，共同成長！